各取り組みに関するデータ
各種データ
| 項目 | 2023年(26期) | 2024年(27期) | |
|---|---|---|---|
| 女性社員割合 目標:2027年度までに20％ |
実績 | 18.4％ | 20.0％ |
| 男女の平均勤続年数 | 実績 | 男性:8.1年 女性5.5年 |
男性:8.8年 女性5.6年 |
| 管理職に占める女性の割合 | 実績 | 5.2％ (係長級含む9.2％) |
5.6％ (係長級含む9.3％) |
| 男性育児等休業取得率※ 目標:50％以上を維持 ※育児を目的とした特別休暇を取得した男性従業員も含む |
実績 | 84.6％ | 100％ |
| 育児短時間勤務実績 | 実績 | 男性:0名 女性:7名 |
男性:0名 女性:9名 |
| 新卒外国籍従業員数(在籍比率) | 実績 | 10名(21/43名＝48.8％) | 2名(13/33名＝39.4％) |
| 障がい者雇用数(比率) | 実績 | 2.23％ | 2.19％ |
| 資格取得支援制度対象資格数 | 実績 | 117 | 117 |
| 平均給与額 | 実績 | 4,114千円 | 4,085千円 |
| 平均残業時間 | 実績 | 25時間 | 26.5時間 |
| 有給休暇平均取得日数 | 実績 | 11.7日 | 13.5日 |
| 採用人数(正社員) | 実績 | 185名 | 113名 |
| 退職人数(正社員) | 実績 | 125名 | 150名 |
| 離職率 | 実績 | 10.77％ | 13.07％ |
| 定期健康診断受診率 | 実績 | 90％以上 | 90％以上 |
| ストレスチェック実施率 | 実績 | 90％以上 | 90％以上 |
| 労働災害発生件数 | 実績 | 22件 | 17件 |